8/8一起來捐血、助學、支持小農！
蘇州廠為增強員工就業技能，推動就業良性互動，針對7個國家職業技能標準、13個行業評價規範、22個職業技能認定題庫，取得企業自主認定資質。並在有限的時間內取得首獲證書的51個人才。
新日興公司宣布加入天下雜誌號召「我響應，為淡水河做一件事！」
蘇州廠特地籌劃了端午節活動—【品味端午，傳承文明–手工香包DIY】。現場來了50多名同仁學習製作手工香包，順應節氣、避邪保平安，也讓馨香帶來好心情。
由新日興公司長期贊助的大同、三多、育德國小分別錄製了一段感謝影片，新日興也祝福孩子們透過音樂啟發多元能力、熱愛生活熱愛生命。
6月7日假樹林區雙岩幸福囍事會館辦理112年新日興股東常會
欣日興發起了一場5人制跳繩比賽，報名十分踴躍。場上幾分鐘，場下數日功，同仁們揮汗練習的成果都體現在精彩又激烈的比賽上。
新日興於3/25及3/30邀請有機生活推廣協會講師分享健康樂活之道，希望透過講座激活大家的健康意識，汲取綠色生活知識，實踐健康生活方式！
期待你來找我們聊聊，在新日興找尋開啟未來的鑰匙
透明報告，責任承擔；以數據見證承諾，為永續未來鋪路。
以共融為橋，串聯彼此的生活點滴，攜手創造包容、多元的社會，實現每個人心中的美好願景。
公司內/外部的能源消耗量、能源密集度、節能措施、再生能源使用量佔總能源消耗量的百分比、外購電力使用量佔總能源消耗量的百分比。
公司內/外部的廢棄物管理，包含廢棄物管理政策、廢棄物產生量、回收循環與減量改善措施等。
水資源風險鑑別與管理；考量各類廢水特性與處理操作維護的穩定性與方便性，規劃廢水處理流程與設施，後端回收淨化使用；節水技術開發；監控水質。
感謝您抽空填寫永續專區的問卷，這將成為我們改進的動力！
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社會參與
Environmental Social Governance企業永續專區
社會參與
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2023-08-03蘇州廠為增強員工就業技能，推動就業良性互動，針對7個國家職業技能標準、13個行業評價規範、22個職業技能認定題庫，取得企業自主認定資質。並在有限的時間內取得首獲證書的51個人才。
2023-07-06新日興公司宣布加入天下雜誌號召「我響應，為淡水河做一件事！」
2023-07-06蘇州廠特地籌劃了端午節活動—【品味端午，傳承文明–手工香包DIY】。現場來了50多名同仁學習製作手工香包，順應節氣、避邪保平安，也讓馨香帶來好心情。
2023-06-21由新日興公司長期贊助的大同、三多、育德國小分別錄製了一段感謝影片，新日興也祝福孩子們透過音樂啟發多元能力、熱愛生活熱愛生命。
2023-06-206月7日假樹林區雙岩幸福囍事會館辦理112年新日興股東常會
2023-06-21欣日興發起了一場5人制跳繩比賽，報名十分踴躍。場上幾分鐘，場下數日功，同仁們揮汗練習的成果都體現在精彩又激烈的比賽上。
2023-04-27新日興於3/25及3/30邀請有機生活推廣協會講師分享健康樂活之道，希望透過講座激活大家的健康意識，汲取綠色生活知識，實踐健康生活方式！
2023-04-11期待你來找我們聊聊，在新日興找尋開啟未來的鑰匙
2023-03-25永續報告書下載
透明報告，責任承擔；以數據見證承諾，為永續未來鋪路。
串聯共融生活 實現美好社會
以共融為橋，串聯彼此的生活點滴，攜手創造包容、多元的社會，實現每個人心中的美好願景。
新日興公司 敬謝 (*麻煩您抽空填寫這份問卷，感謝您的協助！)
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