為了提升員工的專業技能及打造「比、學、幫、超」的工作氛圍，培養匠人精神，並選拔優秀人才，欣日興蘇州廠特於12月辦理技能大賽，考驗員工的速度與品質、檢驗的精準與細緻。
新日興公司再度與樹林區公所合作認購年菜活動，企業志工更進一步走進社區，到宅配送年菜與保暖物資。
新日興將捐贈7組德國KUKA公司自動機械手臂，讓莘莘學子能夠在實踐中累積專業能力，深化智慧製造領域的學習與研究。
公司內/外部的能源消耗量、能源密集度、節能措施、再生能源使用量佔總能源消耗量的百分比、外購電力使用量佔總能源消耗量的百分比。
公司內/外部的廢棄物管理，包含廢棄物管理政策、廢棄物產生量、回收循環與減量改善措施等。
水資源風險鑑別與管理；考量各類廢水特性與處理操作維護的穩定性與方便性，規劃廢水處理流程與設施，後端回收淨化使用；節水技術開發；監控水質。
感謝您抽空填寫永續專區的問卷，這將成為我們改進的動力！
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蘇州欣日興辦理目檢及測扭力技能大賽
為了提升員工的專業技能及打造「比、學、幫、超」的工作氛圍，培養匠人精神，並選拔優秀人才，欣日興蘇州廠特於12月辦理技能大賽，考驗員工的速度與品質、檢驗的精準與細緻。
在競賽過程中，參賽者展示了他們的專業技能，在競技中不斷超越自我，力爭在技術上達到新的高峰！感謝所有參與的人員，大家的努力和奉獻讓這次競賽充滿了熱情和活力，也為獲獎者們喝采。新日興公司再度與樹林區公所合作認購年菜活動，企業志工更進一步走進社區，到宅配送年菜與保暖物資。
新日興將捐贈7組德國KUKA公司自動機械手臂，讓莘莘學子能夠在實踐中累積專業能力，深化智慧製造領域的學習與研究。
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